大连市委组织部多措并举，推动干部队伍建设迈上新台阶

　　近年来，大连市委组织部紧紧围绕全市中心工作，以提升干部队伍素质为核心，以激发干部队伍活力为关键，通过一系列创新举措，不断推动干部队伍建设迈上新台阶。以下是大连市委组织部近期发布的相关信息，为广大干部提供了明确的方向和指引。

　　一、强化政治引领，筑牢思想根基

　　大连市委组织部高度重视干部的政治素质培养，通过开展专题培训、组织生活会等形式，强化干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。近期，组织部发布了《关于进一步加强干部政治理论学习的通知》，要求各级党组织和广大干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（大连市委组织部发布《关于进一步加强干部政治理论学习的通知》）

　　二、优化干部选拔任用，激发队伍活力

　　为激发干部队伍活力，大连市委组织部不断优化干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。近期，组织部发布了《关于进一步规范干部选拔任用工作的意见》，明确了干部选拔任用的程序、标准和要求，为干部选拔任用工作提供了有力保障。

（大连市委组织部发布《关于进一步规范干部选拔任用工作的意见》）

　　三、加强教育培训，提升干部能力素质

　　大连市委组织部始终把干部教育培训作为一项重要工作来抓，通过举办各类培训班、开展专题研讨等方式，全面提升干部的综合素质和履职能力。近期，组织部发布了《关于开展2023年干部教育培训工作的通知》，对今年的教育培训工作进行了全面部署，确保培训工作取得实效。

（大连市委组织部发布《关于开展2023年干部教育培训工作的通知》）

　　四、强化考核评价，激发干部干事创业热情

　　为激励干部担当作为，大连市委组织部建立了科学合理的考核评价体系，将干部的德、能、勤、绩、廉等方面纳入考核范围，强化结果运用，充分发挥考核的激励和约束作用。近期，组织部发布了《关于进一步加强干部考核评价工作的意见》，对干部考核评价工作提出了明确要求。

（大连市委组织部发布《关于进一步加强干部考核评价工作的意见》）

　　五、关心关爱干部，营造良好工作氛围

　　大连市委组织部始终关心关爱干部，关注干部的思想、工作和生活，及时帮助解决实际困难，营造良好的工作氛围。近期，组织部发布了《关于进一步加强干部关爱工作的意见》，要求各级党组织关心干部身心健康，关心干部家庭生活，切实为干部排忧解难。

（大连市委组织部发布《关于进一步加强干部关爱工作的意见》）

　　总之，大连市委组织部通过一系列创新举措，不断推动干部队伍建设迈上新台阶。广大干部纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现大连全面振兴、全方位振兴贡献自己的力量。